HSPコラム 自分の姿を見せること
世界に起きることや 人を変えることはできません。 あなた自身がどう生きるか、 それが、世界と人を本当に変えていくのです。 あなたがポジティブに生きれば、 世界と人々にポジティブなエネルギーを広げます。 あなたが正直に本当の自分を生きれば、 ...
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HSPコラム HSPの対処法 HSPがすぐにメッセージを返信しない理由
HSPは一人で過ごすことでエネルギーを得ることができるため、一日中絶えずコミュニケーションをとっていると体力を消耗してしまいます。 今日の動きの速い世界では、メールが多くの人々にとっての主要なコミュニケーションとなっています。残念ながら、こ...
HSP経営者・ビジネスリーダー HSPのビジョンの作り方
チームのビジョンを作るには、以下のステップを踏むことが重要です。 チームメンバーを集めるまずは、チームメンバーを集めます。ビジョンを共有するためには、チームメンバー全員が集まることが望ましいです。また、ビジョンの策定には、様々なスキルや経験...
HSP経営者・ビジネスリーダー HSPがよく勘違いする共感と思い込みとは
共感と思い込みは、ともにHSPによく見られる特性です。 共感は、他人の感情や気持ちに強く共感し、自分自身も同じように感じることを指します。HSPは、自分自身が感じる感情や気持ちが他人にも影響を与えることをよく理解しているため、共感力が高い傾...
HSPコラム バランスと成長
どのような経験も出来事も 私たちを破滅させるためではなく、 たましいを成長させ、 カルマのバランスを取るためにやってきます。 ハイヤーセルフは、 あなたに越えらない経験は与えません。 人生はいつでも、 「経験」という名のハイヤーセルフからの...
HSP経営者・ビジネスリーダー HSPリーダーの信念（ビジョン）の作り方
リーダーも含めて、メンバー一人一人の思いを確認する チームの成功のためには、メンバー一人一人の思いを確認することが重要です。メンバーが自分の思いを共有できる環境を作ることで、チーム全体の方向性や目標を明確にすることができます。以下に、メンバ...
HSP経営者・ビジネスリーダー HSPがリーダーシップを高める9の方法
HSPがリーダーシップを向上させるためには、以下のような方法があります。 自分自身を理解すること HSPがリーダーシップを発揮するためには、まず自分自身を理解することが重要です。自分自身がどのような性格であるか、どのような強みや弱みがあるか...
HSPコラム 本当の満足
あなたを本当に満足させられるのは 宇宙でただひとり、あなただけです。 誰かを本当に満足させられるのは、 その本人だけです。 親、恋人、友人、パートナー、 相手が誰であっても、 あなたが期待にこたえられなかったり、 満足させられなかったりして...
HSPの対処法 自分よりも他人を優先してしまうのはなぜ？
人を喜ばせる人は、自分のニーズよりも他人のニーズを優先する傾向があります。このタイプの人は、他人に共感し、親切であるため、多くの場合、好感を持たれますが、自己主張が苦手であることがあります。そのため、自己犠牲や自己無視という有害なパターンに...
HSPの特徴 【HSPの特徴】HSPが無理をしてしまう理由
HSPが無理をしてしまう理由 なぜ、無理をするのだろうか。そもそも、この無理とはどんな意味を言っているのだろうか。無理だと気づくには、自分の限界を感じ、それを超えてまで、続けているということになる。しかし、HSPは、気づくときには、すでに限...