HSP経営者・ビジネスリーダー HSPがよく勘違いする共感と思い込みとは
共感と思い込みは、ともにHSPによく見られる特性です。 共感は、他人の感情や気持ちに強く共感し、自分自身も同じように感じることを指します。HSPは、自分自身が感じる感情や気持ちが他人にも影響を与えることをよく理解しているため、共感力が高い傾...
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HSP経営者・ビジネスリーダー 
HSPコラム バランスと成長
どのような経験も出来事も 私たちを破滅させるためではなく、 たましいを成長させ、 カルマのバランスを取るためにやってきます。 ハイヤーセルフは、 あなたに越えらない経験は与えません。 人生はいつでも、 「経験」という名のハイヤーセルフからの...
HSP経営者・ビジネスリーダー HSPリーダーの信念（ビジョン）の作り方
リーダーも含めて、メンバー一人一人の思いを確認する チームの成功のためには、メンバー一人一人の思いを確認することが重要です。メンバーが自分の思いを共有できる環境を作ることで、チーム全体の方向性や目標を明確にすることができます。以下に、メンバ...
HSP経営者・ビジネスリーダー HSPがリーダーシップを高める9の方法
HSPがリーダーシップを向上させるためには、以下のような方法があります。 自分自身を理解すること HSPがリーダーシップを発揮するためには、まず自分自身を理解することが重要です。自分自身がどのような性格であるか、どのような強みや弱みがあるか...
HSPコラム 本当の満足
あなたを本当に満足させられるのは 宇宙でただひとり、あなただけです。 誰かを本当に満足させられるのは、 その本人だけです。 親、恋人、友人、パートナー、 相手が誰であっても、 あなたが期待にこたえられなかったり、 満足させられなかったりして...
HSPの対処法 自分よりも他人を優先してしまうのはなぜ？
人を喜ばせる人は、自分のニーズよりも他人のニーズを優先する傾向があります。このタイプの人は、他人に共感し、親切であるため、多くの場合、好感を持たれますが、自己主張が苦手であることがあります。そのため、自己犠牲や自己無視という有害なパターンに...
HSPの特徴 【HSPの特徴】HSPが無理をしてしまう理由
HSPが無理をしてしまう理由 なぜ、無理をするのだろうか。そもそも、この無理とはどんな意味を言っているのだろうか。無理だと気づくには、自分の限界を感じ、それを超えてまで、続けているということになる。しかし、HSPは、気づくときには、すでに限...
未分類 なぜそんなに心配しているのですか？どうすればその心配を解消できますか？
挑戦できるということは素晴らしいことです。そのため、敏感な人々にとっては、悩みや心配を「処理する」というラベルに変えることが役立つかもしれません。心配すると気分が悪くなりますが、状況を処理することで解決策が見えてきます。 しかし、現代の世界...
HSPの特徴 HSPが疲れてしまう4つの理由
今日は、HSPにとって疲れてしまう理由についてお話ししたいと思います。HSPは、繊細で感受性が高く、周りの環境に敏感な方が多いですが、そのために疲れやすい傾向があります。では、HSPが疲れてしまう理由は何でしょうか？以下、4つの理由をご紹介...
HSPのカウンセリング 感情調整型のコーピング
感情調整型のコーピング 感情調整型コーピングは、ストレスを軽減するために感情を調整する方法です。この方法を用いる人は、ストレスの原因に対して何もできない場合でも、感情を調整することでストレスを緩和できます。具体的には、ストレスが引き起こす感...